W dniu 22 lutego 2016 r. weszły w życie zmiany przepisów kodeksu pracy, które znacząco zmieniły zasady zawierania oraz wypowiadania umów o pracę na czas określony. W poradniku w sposób przystępny na konkretnych przykładach wyjaśniono, jakie przepisy należy stosować w stosunku do umów terminowych obowiązujących w dniu wejścia w życie nowelizacji. Omówiono ich status i wskazano, które umowy: ulegną rozwiązaniu na dotychczas obowiązujących warunkach, i w jakim wymiarze zostaną wliczone do nowego limitu umów, zostaną objęte nowym okresem wypowiedzenia, przekształcą się w umowy na czas nieokreślony. Szczegółowo przedstawiono również zasady zawierania umów terminowych zgodnie z nowym obwiązującym stanem prawnym. Wszystkie zagadnienia opracowane zostały w formie pytań i odpowiedzi z podaniem konkretnych stanów faktycznych oraz propozycji rozwiązania kontrowersyjnych i trudnych niekiedy problemów.

TematykaPrawo Książki dla praktyków

AutorzyBarbara TomaszewskaPaulina Zawadzka-FilipczykAgata KamińskaKatarzyna PietruszyńskaJoanna LesińskaAnna Sokołowska

WydawnictwoWolters Kluwer

Rok wydania2016

ISBN978-83-264-8677-7