Książka zawiera wzory dokumentów (np. wnioski, oświadczenia, zezwolenia) oraz rozporządzenia i zarządzenia wojewody w sprawie kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców. Publikacja w klarowny sposób opisuje modele zatrudniania cudzoziemców, zarówno w trybie uproszczonym, jak i zwykłym, z uwzględnieniem legalizacji pobytu pracowników zagranicznych. Materiał zgromadzony w książce przedstawia m.in. procedury, terminy i opłaty związane z zatrudnianiem cudzoziemców, a także przykłady najczęściej popełnianych błędów przez pracodawców. W książce zostały uwzględnione zmiany, które obowiązują od 1 stycznia 2018 r., wprowadzone ustawą z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw. Zasadność tych zmian była podyktowana koniecznością wdrożenia dyrektywy 2014/36/UE w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego. Omówiona nowelizacja dotyczy w szczególności: uruchomienia nowej procedury rejestracji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy w Powiatowych Urzędach Pracy, wydawania nowego typu zezwolenia na pracę sezonową, określenia przesłanek, które powodują odmowę lub uchylenie zezwolenia na pracę sezonową. Adresaci:Publikacja przeznaczona jest dla praktyków zajmujących się problematyką zatrudniania cudzoziemców (prawnicy, pracownicy działów HR, urzędów pracy, właściciele firm zatrudniających cudzoziemców).

TematykaPrawo Książki dla praktyków

AutorzyEwa Podgórska-RakielMichał Szypniewski

WydawnictwoWolters Kluwer

Rok wydania2018

ISBN978-83-8124-869-3