• Nowy

Wynagrodzenia 2020.Rozliczanie płac w praktyce

36,24 zł
Brutto

AutorzyIzabela Nowacka

ISBN978-83-8137-679-2

Rok wydania2020

Strony104

Fragment

Językipolski

Nr produktuE26272D3EB

ZabezpieczenieDL-ebwm

Format

redeem

Kupując ten produkt możesz zebrać 36 punktów lojalnościowych . Twój koszyk będzie zawierał 36 punktów Punkty możesz wymienić na kod rabatowy 0,36 zł .


local_shippingOtrzymasz nawet w ciągu 15 sekund

Ilość

Ustalenie wysokości wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych oraz sporządzenie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Szczególnie duże wątpliwości pojawiły się w związku ze zwolnieniem z PIT dla pracowników w wieku do 26 lat oraz obniżeniem skali podatkowej i wzrostem kosztów uzyskania przychodów. W poradniku wyjaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za okresy nieobecności, m.in. z powodu urlopu wypoczynkowego, zwolnień okolicznościowych czy niezdolności do pracy z powodu choroby i macierzyństwa. Omówiono także zasady ustalania i obliczania stałych i zmiennych składników wynagrodzenia. Są to m.in. dodatki stażowe, funkcyjne, godziny nadliczbowe, odszkodowania czy odprawy. Na przykładach list płac w czytelny sposób przedstawiono zasady prawidłowego dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę oraz ze zlecenia w różnych wariantach. Nowością jest prawidłowe obliczanie wpłat do PPK – zarówno w części finansowanej przez pracodawcę, jak i przez uczestnika PPK. Przepisy dotyczące wdrożenia PPK nałożyły na pracodawców wiele nowych obowiązków. Pierwszych rozliczeń dokonano z wynagrodzenia już w listopadzie 2019 r. Kolejne grupy pracodawców będą objęte obowiązkiem utworzenia PPK w latach 2020–2021. Wdrożenie PPK w firmach, a także zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych spowodowały, że zmieniły się zasady obliczania kwot wolnych od potrąceń. Ich wysokość uzależniona jest zarówno od wieku pracownika czy zleceniobiorcy, jak i od innych czynników mających bezpośredni wpływ na wyliczenie kwoty netto wynagrodzenia za pracę na etacie lub z tytułu zlecenia. Publikacja zawiera m.in.: • wykaz dokumentów niezbędnych do sporządzenia listy płac, • przykładowe wzory list płac dla pracowników i rozliczeń ze zleceniobiorcami, • instrukcje obliczania wynagrodzenia za część miesiąca w przypadku nieobecności w pracy z różnych przyczyn, • instrukcję ustalania wysokości nieperiodycznych obowiązkowych składników wynagrodzenia, • zasady obliczania odpraw i odszkodowań ze stosunku pracy, • zestawienia tabelaryczne zawierające niezbędne wskaźniki. Najtrudniejsze zagadnienia zostały zaprezentowane na przykładach.

TematykaPrawo Książki dla praktyków

AutorzyIzabela Nowacka

WydawnictwoInfor

Rok wydania2020

ISBN978-83-8137-679-2

E26272D3EB

Specyficzne kody

ISBN
978-83-8137-679-2