• Nowy

Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii

19,62 zł
Brutto

AutorzyMagdalena Najda

ISBN978-83-8017-057-5

Rok wydania2015

Strony258

Fragment

Językipolski

Nr produktu8FB98D5FEB

ZabezpieczenieDL-ebwm

Format

redeem

Kupując ten produkt możesz zebrać 19 punktów lojalnościowych . Twój koszyk będzie zawierał 19 punktów Punkty możesz wymienić na kod rabatowy 0,19 zł .


local_shippingOtrzymasz nawet w ciągu 15 sekund

Ilość

Zasadniczym celem niniejszej pracy jest etyczna analiza zjawiska mobbingu z wykorzystaniem ustaleń psychologicznych. Mobbing można ujmować na wiele sposobów: jako patologię relacji między jednostkami, jako patologię zarządzania, jako znak czasów, w których osobisty sukces i wyścig po wygodne życie stały się najważniejszymi celami, kosztem takich wartości jak troska i odpowiedzialność za drugiego człowieka. W mojej pracy staram się umieścić mobbing w perspektywie etycznej, która pozwala zrozumieć to zjawisko przede wszystkim jako źródło zła moralnego. Celem moim jest wieloaspektowe pokazanie moralnego zła mobbingu, w ramach perspektywy integrującej wyniki badań psychologicznych z rezultatami dociekań etycznych. /ze Wstępu/

TematykaFilozofia

AutorzyMagdalena Najda

WydawnictwoElipsa Dom Wydawniczy i Handlowy

Rok wydania2015

ISBN978-83-8017-057-5

8FB98D5FEB

Specyficzne kody

ISBN
978-83-8017-057-5