Publikacja przedstawia, jaką formę zatrudnienia najlepiej wybrać w przypadku zatrudnienia osób do prac sezonowych. Omówione zostały w niej korzyści i zagrożenia, jakie stwarzają poszczególne formy zatrudnienia stosowane w przypadku prac sezonowych. Najtrudniejsze zagadnienia zostały wyjaśnione na przykładach. W publikacji zostały przedstawione m.in. następujące formy zatrudnienia: - umowa o pracę, - umowa zlecenia, - umowa o dzieło, - praca tymczasowa, - praktyki absolwenckie.

TematykaPrawo Książki dla praktyków

AutorzyPrzemysław Jeżek

WydawnictwoInfor

Rok wydania2017

ISBN978-83-65887-12-2