• Nowy

Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca

12,17 zł
Brutto

AutorzyMariusz PigulskiMarek Skałkowski

ISBN978-83-8268-619-7

Rok wydania2024

Strony18

Fragment

Językipolski

Nr produktuF48FAA5DEB

ZabezpieczenieDL-ebwm

Format

redeem

Kupując ten produkt możesz zebrać 12 punktów lojalnościowych . Twój koszyk będzie zawierał 12 punktów Punkty możesz wymienić na kod rabatowy 0,12 zł .


local_shippingOtrzymasz nawet w ciągu 15 sekund

Ilość

Poradnik wskazuje, jakie formy zatrudnienia są najkorzystniejsze dla pracodawcy w przypadku prac sezonowych. Publikacja analizuje zalety i wady takich form wykonywania prac sezonowych jak: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa o pracę tymczasową, praktyki absolwenckie czy umowa o pomocy przy zbiorach. Dzięki poradnikowi pracodawcy mogą zaoszczędzić na kosztach zatrudnienia. Z publikacji można dowiedzieć się m.in.: • czy limity w zawieraniu umów na czas określony dotyczą prac sezonowych, • czy prace sezonowe można wykonywać w ramach umowy o dzieło, • jakie uprawnienia pracownicze przysługują osobom zatrudnionym na umowę o praktyki absolwenckie, • na jakich zasadach mogą wykonywać prace sezonowe w Polsce cudzoziemcy, • jakie czynności można wykonywać w ramach umowy o pomocy przy zbiorach. Poradnik jest napisany przystępnym językiem, zawiera przykłady i tabelaryczne zestawienia

TematykaPrawo Książki dla praktyków

AutorzyMariusz PigulskiMarek Skałkowski

WydawnictwoInfor

Rok wydania2024

ISBN978-83-8268-619-7

F48FAA5DEB

Specyficzne kody

ISBN
978-83-8268-619-7